Das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) als Personalrat und SBV aktiv begleiten (PHE240709)

In diesem Seminar befassen wir uns mit den rechtlichen Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und legen dabei ein besonderes Augenmerk auf die Rolle des Personalrats und der Schwerbehindertenvertretung bei der aktiven Begleitung des Prozesses.

Ziel des Seminars ist es, die Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit den notwendigen Kenntnissen und Materialien für die aktive Mitgestaltung des BEM auszustatten und sie auf die Besonderheiten des Verfahren nach dem SGB IX aufmerksam zu machen.

Inhalte des Seminars

• Rahmendienstvereinbarung zum BEM
• Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ablauf eines BEM Verfahrens
• Bedeutung eines BEM Verfahrens für den Kündigungsschutz
• Beteiligungsrechte der SBV und des Personalrats beim BEM
• Besondere Herausforderungen z.B. bei psychischen Belastungen
• Eigene Fälle besprechen und konkrete Handlungsweisen erarbeiten

Seminarkosten:            885,00 € inklusive Seminarunterlagen und -durchführung, Übernachtung, Verpflegung mit Vollpension und Tagungsgetränken

Referent:                      Gudrun Hermann, Expertin für Schwerbehindertenvertretungen und betriebliches Eingliederungsmanagement

Schulungsanspruch:    §§ 35, 38 HPVG, die Kosten trägt die Dienststelle

Seminarzeiten:             Beginn an Tag 1 um 10:00 Uhr / Ende am letzten Tag um 15:00 Uhr