Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Betrieb (BR2708)

Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Betrieb - Handlungsmöglichkeiten und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats

Künstliche Intelligenz (KI) hält zunehmend Einzug in die Arbeitswelt. KI-gestützte Systeme können beispielsweise bei der Personalplanung, der Organisation von Arbeitsabläufen, der Auswertung betrieblicher Daten, der Kommunikation oder bei Entscheidungen im Personalbereich eingesetzt werden. Damit können sich Arbeitsprozesse, Tätigkeiten und Anforderungen an die Beschäftigten erheblich verändern.

Für Betriebsräte stellt sich daher die Frage, welche Auswirkungen der Einsatz von KI auf die Beschäftigten hat und welche Informations-, Beratungs- und Mitbestimmungsrechte bestehen. Von besonderer Bedeutung ist, frühzeitig zu erkennen, welche Daten verarbeitet werden, ob Beschäftigte durch KI-Systeme überwacht oder bewertet werden können und welche Auswirkungen die Einführung neuer Systeme auf Arbeitsplätze, Qualifikationsanforderungen und Arbeitsbedingungen hat.

Dieses Seminar vermittelt die für die Betriebsratsarbeit wesentlichen Grundlagen zum Einsatz von KI im Betrieb. Die Teilnehmenden lernen, KI-Anwendungen und deren Auswirkungen auf die Beschäftigten besser einzuschätzen und die Beteiligungsrechte des Betriebsrats gezielt wahrzunehmen. Anhand praktischer Beispiele werden Handlungsmöglichkeiten aufgezeigt und Möglichkeiten für betriebliche Regelungen zum Einsatz von KI erarbeitet.

Inhalte des Seminars:

• Was ist Künstliche Intelligenz und wie funktioniert sie?
• Typische Einsatzmöglichkeiten von KI im betrieblichen Alltag
• Chancen und Risiken für Beschäftigte
• Auswirkungen von KI auf Arbeitsplätze, Tätigkeiten und Arbeitsorganisation
• Informations- und Beratungsrechte des Betriebsrats bei der Einführung von KI
• Mitbestimmung bei technischen Einrichtungen nach § 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG
• KI und Leistungs- und Verhaltenskontrolle
• Beteiligungsrechte bei Personalplanung und Beschäftigungssicherung
• Veränderungen von Tätigkeiten und Qualifikationsanforderungen
• Aus- und Weiterbildung der Beschäftigten beim Einsatz neuer Technologien
• Hinzuziehung von Sachverständigen bei Einführung und Anwendung von KI
• Datenschutz und Schutz personenbezogener Beschäftigtendaten
• Transparenz und Nachvollziehbarkeit KI-gestützter Entscheidungen
• Regelungsmöglichkeiten durch Betriebsvereinbarungen, Eckpunkte einer Betriebsvereinbarung
• Praktische Fallbeispiele und Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Seminarkosten:                               1.380,00 €

Inklusive: Seminarunterlagen, Durchführung, Übernachtungen, Vollpension und Tagungsgetränke. Der VLF ist ein gemeinnütziger, umsatzsteuerbefreiter Bildungsträger – es fällt keine Umsatzsteuer an.

Referent:                                           Rechtsanwalt Andreas Kilian, Geschäftsführer VLF

Schulungsanspruch:                      § 37 Abs. 6 BetrVG, die Kosten trägt der Arbeitgeber

Seminarzeiten:                                Beginn an Tag 1 um 10:00 Uhr / Ende am letzten Tag um 14:00 Uhr