JAV I: Grundseminar für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (BR2709)

JAV I: Grundseminar für die Jugend- und Auszubildendenvertretung

Die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) vertritt die Interessen der jugendlichen Beschäftigten und der Auszubildenden im Betrieb. Gerade für neu gewählte JAV-Mitglieder stellen sich zu Beginn ihrer Amtszeit viele Fragen: Welche Aufgaben und Rechte hat die JAV? Wie arbeitet sie mit dem Betriebsrat zusammen? Welche Informationen kann sie vom Arbeitgeber verlangen und wie können die Interessen der Jugendlichen und Auszubildenden wirksam vertreten werden?

Um die Aufgaben der JAV erfolgreich wahrnehmen zu können, benötigen ihre Mitglieder grundlegende Kenntnisse über die gesetzlichen Bestimmungen und die praktische Organisation ihrer Arbeit. Dazu gehört auch, die besonderen Anliegen der Auszubildenden zu erkennen, eigene Initiativen zu entwickeln und diese gemeinsam mit dem Betriebsrat gegenüber dem Arbeitgeber einzubringen.

Dieses Grundseminar vermittelt die wesentlichen rechtlichen und praktischen Grundlagen für die Arbeit der Jugend- und Auszubildendenvertretung. Die Teilnehmenden lernen ihre Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten kennen und erhalten das notwendige Wissen, um ihre Funktion als Interessenvertretung der Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb aktiv und sicher wahrzunehmen.

Inhalte des Seminars:

• Rechtliche Grundlagen der JAV-Arbeit, Aufgaben und Stellung der JAV
• Zuständigkeit der JAV – wen vertritt sie? Rechte und Pflichten der JAV-Mitglieder
• Schutz der JAV-Mitglieder und besondere Schutzvorschriften
• Zusammenarbeit zwischen JAV und Betriebsrat, Teilnahme an Betriebsratssitzungen
• Aussetzung von Beschlüssen des Betriebsrats
• Durchführung und Organisation von JAV-Sitzungen
• Beschlussfassung und praktische Organisation der JAV-Arbeit
• Informationsrechte und Informationsbeschaffung
• Überwachung der Einhaltung von Gesetzen, Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
• Maßnahmen zur Verbesserung der Situation von Jugendlichen und Auszubildenden
• Fragen rund um Ausbildung, Ausbildungsqualität und Ausbildungsbedingungen
• Übernahme von Auszubildenden und besondere Regelungen für JAV-Mitglieder
• Durchführung der Jugend- und Auszubildendenversammlung
• Kommunikation mit Jugendlichen und Auszubildenden im Betrieb
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeber, Betriebsrat und Gewerkschaft
• Praktische Fallbeispiele für die tägliche JAV-Arbeit

Seminarkosten:                               1.380,00 €

Inklusive: Seminarunterlagen, Durchführung, Übernachtungen, Vollpension und Tagungsgetränke. Der VLF ist ein gemeinnütziger, umsatzsteuerbefreiter Bildungsträger – es fällt keine Umsatzsteuer an.

Referentin:                                       Miriam Schiebener, Fachreferentin

Schulungsanspruch:                      § 37 Abs. 6 BetrVG, die Kosten trägt der Arbeitgeber

Seminarzeiten:                                Beginn an Tag 1 um 10:00 Uhr / Ende am letzten Tag um 14:00 Uhr